Dirigido a: Docentes activos en educación media superior (secundaria o preparatoria), Docentes que imparten más de una materia o que trabajan en múltiples instituciones, Docentes interesados en optimizar su tiempo de planeación, Docentes con inquietud por mejorar su práctica educativa mediante tecnología y Docentes con experiencia previa (aunque sea mínima) en herramientas digitales.

Objetivo: Identificar, evaluar e implementar aplicaciones prácticas de Inteligencia Artificial (IA) en su práctica docente diaria, tanto para optimizar tareas administrativas como para diseñar e integrar actividades educativas significativas en sus aulas, considerando las realidades tecnológicas y normativas de sus contextos educativos específicos y demostrando comprensión sobre el potencial y limitaciones de estas herramientas en el marco de la Nueva Escuela Mexicana.

Dirigido a: Licenciados en Psicología, Psiquiatría, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o áreas afines a la salud mental.

Objetivo: Formar profesionales y especialistas en salud mental con una comprensión profunda y crítica de la psicopatología contemporánea y las diversas intervenciones clínicas, integrando enfoques psiquiátricos, psicoanalíticos y psicológicos. Capaces de lograr diagnósticos multidimensionales, aplicación clínica, y abordajes terapéuticos basados en investigación científica, considerando los derechos humanos y los aspectos legales que influyen en la salud mental.

Dirigido a: Ingenieros civiles, Ingenieros estructuristas, Arquitectos con experiencia en diseño estructural, Profesionistas dedicados al cálculo, supervisión o construcción de estructuras, Peritos responsables de obra, Estudiantes de los últimos semestres de Ingeniería Civil o Arquitectura con conocimientos básicos de análisis estructural y Egresados del Diplomado en Análisis de Estructuras I.

Objetivo: Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para analizar, modelar y diseñar estructuras sometidas a cargas sísmicas y de viento, aplicando la normativa vigente y herramientas de análisis estructural para el desarrollo de proyectos de edificación, vivienda y estructuras especiales, garantizando soluciones seguras, eficientes y técnicamente viables.

Dirigido a: Profesionistas, empresarios, servidores públicos y público en general interesados en fortalecer sus conocimientos en la administración y cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación laboral.

Objetivo: Fortalecer las capacidades técnicas y estratégicas de los participantes para administrar de manera eficiente la nómina de las organizaciones, aplicando correctamente las disposiciones establecidas en la legislación federal laboral, fiscal, de seguridad social y Estatal vigente; integrando conocimientos que aseguren el cumplimiento oportuno de las obligaciones patronales, la correcta determinación de sueldos y prestaciones, y la implementación de estrategias de previsión social y compensación laboral que promuevan la competitividad y el bienestar del personal en la empresa.

Dirigido a: Profesionales del Derecho con conocimientos básicos en Derecho Laboral, Litigantes laborales y asesores jurídicos, Personal de recursos humanos y relaciones industriales, Funcionarios públicos relacionados con tribunales laborales y seguridad social, Representantes sindicales y especialistas en contratación colectiva, Participantes que hayan cursado la primera parte del diplomado o acrediten conocimientos equivalentes.

Objetivo: Capacitar a los participantes en el diseño y ejecución de estrategias procesales y de litigación oral en materia laboral, fortaleciendo habilidades para actuar ante tribunales laborales, organismos conciliatorios y procedimientos de control constitucional, integrando el derecho colectivo y la seguridad social.

Dirigido a: Contadores públicos, fiscales y auditores, Abogados fiscalistas y asesores tributarios, Responsables de impuestos, tesorería y cumplimiento en empresas productoras, comercializadoras e importadoras, Personal de aduanas, comercio exterior y plataformas digitales, Funcionarios y consultores que intervienen en la determinación o revisión del IEPS, Estudiantes de últimos semestres de Contaduría, Derecho o Administración con bases de legislación fiscal federal.

Objetivo: Formar a los participantes en el dominio integral de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios, con énfasis en el texto vigente y las últimas reformas publicadas, las cuotas actualizadas por Acuerdo del DOF y las reglas de operación aplicables a partir de 2026. Al concluir, el alumno será capaz de identificar sujetos, hechos generadores, tasas y cuotas, determinar el impuesto en enajenación, importación y servicios, cumplir obligaciones formales y materiales, y anticipar el ejercicio de facultades de comprobación.

Dirigido a: Ingenieros civiles, Ingenieros estructuristas, Arquitectos, Profesionistas dedicados al cálculo estructural, Supervisores y residentes de obra y Estudiantes de los últimos semestres de Ingeniería Civil o Arquitectura con conocimientos básicos de resistencia de materiales y análisis estructural.

Objetivo: Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para modelar, analizar e interpretar el comportamiento de estructuras mediante el software SAP2000, aplicando criterios de ingeniería estructural y normatividad vigente para apoyar la toma de decisiones en proyectos de construcción.

Dirigido a: Profesionales con responsabilidad sobre equipos, procesos o resultados, tales como gerentes, jefes de área, líderes de proyecto y mandos medios-altos.

Objetivo: Desarrollar competencias clave en liderazgo, gestión del cambio, innovación centrada en el usuario e inteligencia artificial aplicada, con el fin de impulsar procesos de transformación organizacional de forma estratégica, sostenible y centrada en las personas; preparando a los líderes de las organizaciones para rediseñar procesos, potenciar equipos de alto desempeño y adoptar tecnologías emergentes con impacto real en resultados empresariales.