Dirigido a: Profesionales, ejecutivos, emprendedores y líderes comerciales que buscan potenciar sus resultados comerciales mediante estrategias avanzadas en ventas y marketing digital con enfoque en crecimiento sostenible.

Objetivo: Desarrollar competencias estratégicas, digitales y comerciales necesarias para diseñar, ejecutar y optimizar un sistema Growth comercial sostenible, integrando ventas consultivas y marketing digital, para aumentar clientes, ingresos y posicionamiento de marca.

Dirigido a: Profesionales con responsabilidad sobre equipos, procesos o resultados, tales como gerentes, jefes de área, líderes de proyecto y mandos medios-altos.

Objetivo: Desarrollar competencias clave en liderazgo, gestión del cambio, innovación centrada en el usuario e inteligencia artificial aplicada, con el fin de impulsar procesos de transformación organizacional de forma estratégica, sostenible y centrada en las personas; preparando a los líderes de las organizaciones para rediseñar procesos, potenciar equipos de alto desempeño y adoptar tecnologías emergentes con impacto real en resultados empresariales.

Dirigido a: Profesionistas de la ingeniería, administración, finanzas, construcción, desarrollo tecnológico, etc. que busquen especializarse en la administración de proyectos con enfoque estratégico, ágil y centrado en el cambio organizacional o que busquen prepararse para obtener la certificación PMP.

Objetivo: Diseñar, planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos estratégicos, integrando marcos de referencia internacionales como PM, Metodologías ágiles , Herramientas digitales e inteligencia artificial para maximizar la adopción, el valor entregado y la sostenibilidad del cambio.

Dirigido a: Profesionistas, empresarios, servidores públicos y público en general interesados en fortalecer sus conocimientos en la administración y cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación laboral.

Objetivo: Fortalecer las capacidades técnicas y estratégicas de los participantes para administrar de manera eficiente la nómina de las organizaciones, aplicando correctamente las disposiciones establecidas en la legislación federal laboral, fiscal, de seguridad social y Estatal vigente; integrando conocimientos que aseguren el cumplimiento oportuno de las obligaciones patronales, la correcta determinación de sueldos y prestaciones, y la implementación de estrategias de previsión social y compensación laboral que promuevan la competitividad y el bienestar del personal en la empresa.

Dirigido a: Medios de comunicación, agencias de comunicación, marketing digital, producción de contenido digital, departamentos de comunicación en instituciones públicas y organismos públicos o sociales y especialistas en relaciones públicas.

Objetivo: Aprender a producir, verificar, activar y posicionar contenido periodístico digital, utilizando herramientas de inteligencia artificial, plataformas digitales y estrategias de narrativa multiplataforma, con fundamento en principios éticos, legales y técnicos del ecosistema informativo actual.